平成２９年１０月１日から、２つのガイドライン・指針が改正されました。 一つは、労働時間等設定改善法に基づく『労働時間等見直しガイドライン』、もう一つは、育児介護休業法に基づく『育児・介護休業指針』です。 ともに『指針』な […]

今年のスローガンは「働き方改革で見直そうみんなが輝く健康職場」。 働く方の健康については、病気の治療と仕事の両立や、メンタルヘルス対策などが重要な課題です。 この週間を機会に、職場の労働衛生活動を総点検しましょう。 ht […]

平成27年12月より、常時使用する労働者が50人以上いる事業場に対しストレスチェック制度の実施が義務付けられています。 施行当初は、公式の解説書などあまりありませんでしたが、施行から約２年経過しようとしている現在は、マニ […]

【キャリアコンサルティングの活用】山田社労士事務所 はじめに キャリアコンサルティングの領域 キャリアコンサルティングの実施例 人材確保・定着とキャリアコンサルティングの実施 キャリアコンサルタントの養成＆キャリアコンサ […]

【介護事業主の処遇整備に活用できる助成金】　作成　H２８．１．２５　　山田社労士事務所 ◆職場定着支援助成金（旧　中小企業労働環境向上助成金） 処遇整備の助成と福祉機器の導入助成対象事業主：介護事業主 介護・福祉事業は、 […]

平成27年　派遣法改正の実務対応の解説　 作成日：平成27年11月27日　山田社労士事務所（当事務所の許可なく、転載、複製、流布等を禁じます） 9月30日より施行されている改正派遣法のポイントを実務に即して解説しています […]

２０１５年１１月３日更新　　山田社労士事務所 「改訂版　企業内人材育成推進助成金活用の手引き」企業内人材育成推進助成金（以下、「推進助成金」と表現します）のオリジナル解説第２弾を公開します。 当事務所の助成金活用の方針は […]

介護事業者支援顧問サービスのご案内筆　特定社会保険労務士／介護事業所支援コンサルタント 介護事業者の支援なら当事務所にご用命ください。介護事業者の支援ノウハウに絶対の自信を有しています。23区内と埼玉県内の介護事業者様を […]

企業内人材育成推進助成金　徹底解説『新制度　人材育成を重視する企業のための助成金　25万円～400万円が受給可能』 平成27年度、最も当事務所に問い合わせが多い「企業内人材育成推進助成金」を解説しています。 本コンテンツ […]

【キャリアコンサルティングとジョブカードとは何か】H.27 6.28作成　山田社労士事務所 最近、徐々に浸透してきた「キャリアコンサルティング」や「ジョブカード」について解説しています。 厚労省の助成金では馴染みのある、 […]