厚生労働省は、今月６日、政府が閣議決定した「平成29年版過労死等防止対策白書」を公表しました。 厚生労働省によれば、 「労働時間を正確に把握すること」が「残業時間の減少」に繋がるとする分析など、企業における過労死等防止対 […]

平成30年３月31日に通算契約期間が５年となる有期契約社員が、平成30年４月１日からの有期労働契約を締結（更新）し、無期転換の申し込みがあった場合、次の労働契約から有期契約ではなく無期契約としなければなりません。 無期転 […]

厚生労働省は、今月3日に開催された「第１回　柔軟な働き方に関する検討会」の配布資料などを公表しました。 この検討会は、政府が決定した「働き方改革実行計画」における「柔軟な働き方がしやすい環境整備」に関する事項を検討するた […]

マイナンバー制度を活用して国や地方自治体が行政手続きに必要な個人情報をやり取りする「情報連携」を、11月中に本格運用を開始させる意向を、野田総務大臣は10月3日の記者会見で明かしました。 マイナンバー制度の「情報連携」は […]

人材開発支援助成金（旧キャリア形成促進助成金）の訓練コースの計画届の提出期限が変更になりました。 計画届の提出は、訓練開始日の前日から起算して… 【従来】　「原則として」1か月前まで【現行】　1か月前まで「厳守」　　　　 […]

「厚生労働省関係の主な制度変更（平成29年10月）について」という記事が厚生労働省のWebサイトにアップされました。 【年金関係】厚生年金保険料率の引上げ 【医療関係】入院時生活療養費の見直し 【雇用・労働関係】最低賃金 […]

平成２９年１０月１日から、２つのガイドライン・指針が改正されました。 一つは、労働時間等設定改善法に基づく『労働時間等見直しガイドライン』、もう一つは、育児介護休業法に基づく『育児・介護休業指針』です。 ともに『指針』な […]

今年のスローガンは「働き方改革で見直そうみんなが輝く健康職場」。 働く方の健康については、病気の治療と仕事の両立や、メンタルヘルス対策などが重要な課題です。 この週間を機会に、職場の労働衛生活動を総点検しましょう。 ht […]

平成27年12月より、常時使用する労働者が50人以上いる事業場に対しストレスチェック制度の実施が義務付けられています。 施行当初は、公式の解説書などあまりありませんでしたが、施行から約２年経過しようとしている現在は、マニ […]

【キャリアコンサルティングの活用】山田社労士事務所 はじめに キャリアコンサルティングの領域 キャリアコンサルティングの実施例 人材確保・定着とキャリアコンサルティングの実施 キャリアコンサルタントの養成＆キャリアコンサ […]