厚生労働省は、今月3日に開催された「第１回　柔軟な働き方に関する検討会」の配布資料などを公表しました。

この検討会は、政府が決定した「働き方改革実行計画」における「柔軟な働き方がしやすい環境整備」に関する事項を検討するために設けられたものです。

検討会では、次の事項を中心に検討を行うこととしています。

(1)柔軟な働き方の実態や課題の把握
(2)柔軟な働き方を普及するためのガイドラインの策定等に向けた検討
(3)その他

具体的には、テレワークを雇用型と非雇用型に分け、それぞれの現状と課題を踏まえてガイドラインの刷新や改訂版モデル就業規則の策定などに向けた検討を行います。

今後も、検討を重ね、今年度中に各種ガイドラインや改訂版モデル就業規則の策定などを行う予定のようです。

http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000179566.html