【離職率・採用難を改善するための組織・人事管理】　Ｈ．２７．１．２２筆(株)フロムフローコンサルティング／山田社労士事務所 「離職率改善・採用難改善」に役立つコンテンツを作成しましたので公開します。実際にこのようなアプロ […]

労働基準監督署の監督指導による是正結果 「都内116企業が30億円を遡及支払（平成21年度）」 平成22年10月21日の東京労働局の発表資料より 1企業あたりの支払金額は「2,602万円」労働者1人あたりの平均額は「15 […]

厚生労働省では、「柔軟な働き方に関する検討会」において副業・兼業解禁の準備を進めてきましたが、１月３１日に副業・兼業の促進に関するガイドラインを公開しました。 このガイドラインを含む所要の改正が行われたモデル就業規則も同 […]