過重労働が行われている事業場へ重点監督を実施する予定としています（厚労省）

厚生労働省は、「過労死等防止啓発月間」の一環として「過重労働解消キャンペーン」を平成29年11月１日（水）から11月30日（木）までの１か月間実施します。

長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた取組を推進するため、使用者団体・労働組合への協力要請、リーフレットの配布などによる周知・啓発等の取組を集中的に実施します。

この取り組みの中で、次の要領で過重労働が行われている事業場などへの重点監督を実施する予定とされています。

ア　監督の対象とする事業場等以下の事業場等に対して、重点監督を実施します。
i．長時間にわたる過重な労働による過労死等に係る労災請求が行われた事業場等
ii．労働基準監督署及びハローワークに寄せられた相談等から、離職率が極端に高いなど若者の「使い捨て」が疑われる企業等

イ　重点的に確認する事項
i．時間外・休日労働が「時間外・休日労働に関する協定届」（いわゆる３６協定）の範囲内であるか等について確認し、法違反が認められた場合は是正指導します。
ii．賃金不払残業が行われていないかについて確認し、法違反が認められた場合は是正指導します。
iii．不適切な労働時間管理については、労働時間を適正に把握するよう指導します。
iv．長時間労働者に対しては、医師による面接指導等、健康確保措置が確実に講じられるよう指導します。

ウ　書類送検
重大・悪質な違反が確認された場合は、送検し、公表します。

なお、違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業名の公表は、通達（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づき実施され、10月16日に更新された『労働基準関係法令違反に係る公表事案』において470社を超える企業が掲載されています。

【過重労働解消キャンペーン】
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/roudoukijun/campaign.html

【長時間労働削減に向けた取組】
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/151106.html