平成30年３月31日に通算契約期間が５年となる有期契約社員が、平成30年４月１日からの有期労働契約を締結（更新）し、無期転換の申し込みがあった場合、次の労働契約から有期契約ではなく無期契約としなければなりません。

無期転換のルールや参考様式を掲載した特設サイトを厚生労働省が設置していますので、対象となる従業員がいる場合は確認しておくことをお勧めします。

また、正社員転換をする際、キャリアアップ助成金を活用することができ、比較的容易に支給を受けることができますので、ぜひご活用ください。

http://muki.mhlw.go.jp/