「労働組合が無い会社も他人事では済まされない」 合同労組（ユニオン）との団体交渉から会社を守る方法 うちの会社は労働組合が無いから、団体交渉とは無縁と考えている、中小企業の経営者様や人事担当者様が多いのですが、ある日突然 […]

【セクハラ・マタハラ対策は事業主の義務です！！】 2017年10月24日、顧問先の全従業員対象としたセクハラ・パワハラセミナーを実施しました。 ハラスメントの定義を踏まえて、「これってハラスメント？」チェックリストの確認 […]

Ⅰ.労使トラブルで最も多いのは、「未払い残業代」の請求に係るトラブルです。 （元）従業員側の視点で見ると、会社に対しての交渉の「手段」が多数用意されています。 インターネットの検索サイトに「残業未払い」と入れてみてくださ […]